notícias Confira a participação da Chevron na conferência brasileira de petróleo
A Chevron esteve presente na 3ª edição da Conferência Brasileira de Petróleo, promovida pela Associação Brasileira de Geólogos do Petróleo (ABGP) de 13 a 15 de setembro, no Rio de Janeiro. Este é o principal evento técnico do setor cujo objetivo é divulgar e promover a troca de ideias e de trabalhos técnicos-científicos sobre questões fundamentais para o desenvolvimento da indústria de óleo e gás.
Além de ser uma das patrocinadoras, a empresa foi representada pela Diretora de Desenvolvimento de Negócios e Relações Corporativas da Chevron Brasil, Patricia Pradal, como porta-voz em uma das sessões do Encontro de Liderança, realizado em paralelo à conferência, com estudantes e jovens profissionais integrantes da Sociedade de Engenheiros de Petróleo (SPE).
A sessão abordou a importância do plano de desenvolvimento de carreira para jovens estudantes e profissionais que atuam na indústria de óleo & gás.
Patricia contou sobre sua trajetória profissional e as competências que contribuíram para a sua construção de carreira e defendeu ações para romper a barreira cultural que impede as mulheres de avançarem mais em oportunidades de liderança na indústria.
O Encontro de Liderança teve por objetivo dar dicas para desenvolver e/ou melhorar habilidades interpessoais da nova geração de profissionais da indústria de energia.
Além de ser uma das patrocinadoras, a empresa foi representada pela Diretora de Desenvolvimento de Negócios e Relações Corporativas da Chevron Brasil, Patricia Pradal, como porta-voz em uma das sessões do Encontro de Liderança, realizado em paralelo à conferência, com estudantes e jovens profissionais integrantes da Sociedade de Engenheiros de Petróleo (SPE).
A sessão abordou a importância do plano de desenvolvimento de carreira para jovens estudantes e profissionais que atuam na indústria de óleo & gás.
Patricia contou sobre sua trajetória profissional e as competências que contribuíram para a sua construção de carreira e defendeu ações para romper a barreira cultural que impede as mulheres de avançarem mais em oportunidades de liderança na indústria.
O Encontro de Liderança teve por objetivo dar dicas para desenvolver e/ou melhorar habilidades interpessoais da nova geração de profissionais da indústria de energia.