ajude a criar o futuro da energia

A Chevron valoriza a integridade, a confiança, a diversidade e a criatividade. No Brasil, a empresa foca em profissionais altamente qualificados, com formação sólida e/ou experiência nas mais diversas áreas técnicas, operacionais e de suporte.

remuneração e benefícios

Os programas de benefícios e compensação foram concebidos para serem competitivos no mercado de trabalho local e para atenderem às necessidades dos nossos empregados brasileiros.

Entre os benefícios oferecidos pela Chevron, estão:

• Salários competitivos
• Seguro saúde, dental e de vida
• Ticket refeição e alimentação
• Programas de saúde e de bem estar
• Auxílio educacional
• Participação nos resultados
• Previdência privada

 programa horizons

A Chevron também oferece o Horizons, um programa de desenvolvimento com abrangência global, criado para orientar recém-formados(as) ou novos(as) profissionais no aprimoramento de suas habilidades aprendidas na universidade. O Horizons possui duração estimada de cinco anos e oferece coaching e treinamentos com foco em habilidades técnicas e interpessoais.

estágios

A Chevron também possui um programa de estágio com duração de dois anos. O programa proporciona aos estudantes a possibilidade de vivenciar a realidade do mercado de trabalho em um ambiente corporativo. A empresa oferece aos participantes bolsa auxílio, ticket refeição, vale-transporte, seguro saúde e de vida.
Para se inscrever no programa, são necessários os seguintes requisitos:

• Estar cursando nível superior ou técnico
• Falar Inglês em nível avançado
• Ter previsão mínima de dois anos para a formatura
• Estar disponível para estagiar em período de 4h ou 6h por dia

Se você se identifica com os nossos valores, cadastre-se no site do nosso parceiro de recrutamento no Brasil.