a filosofia da Chevron

obtendo resultados da forma correta

A Filosofia da Chevron explica nossas crenças, visão, propósito e valores. Orienta como trabalhamos e estabelece um entendimento comum de nossa cultura e aspirações. É o nosso passado, presente e futuro.

A engenhosidade humana tem o poder de resolver qualquer desafio e superar qualquer obstáculo. Atender às crescentes necessidades de energia do mundo exige a busca por inovações e avanços que proporcionem um futuro melhor para todos.

a filosofia chevron é nosso passado, nosso presente e nosso futuro

nossos valores

diversidade e inclusão

Respeitamos e aprendemos com as culturas dos países onde operamos. Temos um ambiente de trabalho inclusivo, que valoriza a singularidade e a diversidade de talentos, experiências e ideias.

desempenho líder

Desenvolvemos líderes e colaboramos como um só time para oferecer um desempenho líder do setor. Elevamos continuamente nossos padrões para ações e resultados que atendam às altas expectativas de nossos stakeholders.

parceria

Criamos relações de confiança e benefício mútuo. Trabalhamos juntos - e com nossos parceiros - para alcançar soluções e inovações que beneficiam nossos acionistas e a sociedade.

pessoas e meio ambiente

Nossa meta é ser líder do nosso setor em desempenho de saúde, segurança e meio ambiente. A proteção das pessoas, ativos, comunidades e meio ambiente é nossa mais alta prioridade.

confiança e integridade

Conquistamos a confiança e o respeito atuando com integridade e operando segundo os mais altos padrões éticos. Nossa cultura e reputação são construídas com base nesses princípios.

como trabalhamos

alinhar e inspirar

Estabelecemos expectativas claras e comunicamos um propósito compartilhado.

construir relacionamentos

Construímos a confiança cumprindo nossos compromissos, promovendo um ambiente de trabalho que acolhe a todos e colaborando para superar barreiras com equipes de alto desempenho.

desenvolver capacidades

Nós nos desenvolvemos oferecendo e recebendo feedback e assumindo riscos calculados para manter a vantagem competitiva.

entregar resultados

Damos autonomia às pessoas para que tomem decisões e removemos barreiras para alcançar resultados.